8月18日上午，蒙古学学院召开 “总结‘十四五’工作，制定‘十五五’发展规划推进会”，学院领导班子成员、各系主任、教研室主任等骨干参会。会议由院长阿拉坦格日乐主持，聚焦 “十四五” 工作收官总结与 “十五五” 规划科学谋划，为学院下一阶段发展凝聚共识、明确路径。

会上，阿拉坦格日乐院长首先简要总结了学院 “十四五” 期间各项工作的完成情况。他指出，过去五年，学院在学科建设、人才培养、科学研究、师资队伍建设等方面取得阶段性成果，但也存在部分指标推进不均衡、数据台账有待细化等问题。为确保 “十四五” 总结全面客观，他特别强调，各教研室主任需再次逐项核对相关数据，重点核对科研项目、学术成果、教学产出等核心指标的准确性。

在 “十五五” 发展规划制定环节，阿拉坦格日乐院长围绕规划目标的制定原则、核心标准及具体系数设定进行解读。他提出，规划制定需坚持 “三个结合”：结合国家关于民族地区高等教育发展的战略部署，结合蒙古学学科发展的内在规律，结合学院师资队伍、科研平台等实际条件。针对具体系数设定，他举例说明，如学科建设指标需兼顾国家级项目数量与省部级项目质量，人才培养指标需平衡本科生就业率与研究生深造率，确保规划目标既具挑战性又具可行性。

会议要求，各系主任需在开学前组织本专业骨干教师研讨，结合专业特色与发展瓶颈，初步拟定未来五年的核心发展目标及配套系数；各教研室主任需在开学前完成数据核对并形成书面报告，确保 “十四五” 总结工作无遗漏、无偏差。

  阿拉坦格日乐院长在总结时强调，“十四五” 收官与 “十五五” 谋划是学院发展的关键节点，全体骨干需以 “功成不必在我，功成必定有我” 的担当，扎实做好各项基础工作，为蒙古学学院高质量发展绘制清晰蓝图。与会人员纷纷表示，将严格落实会议要求，高效推进各项任务，确保规划制定科学务实、总结工作全面精准。